Lorsque j'ai présenté Awardco à notre équipe de direction, j'ai partagé le risque de perdre le lien à mesure que nous grandissons. Je l'ai formulé comme un besoin stratégique. Leur réponse ? « Arrête de parler. Fais le.

Soixante-quinze pour cent de nos employés sont sur le terrain, alors comment les exciter et les intéresser ? Les programmes de sécurité les ont vraiment stimulés. Ils ont eu l'occasion de gagner beaucoup de points, mais ils ont également reçu une reconnaissance significative. J'ai été vraiment impressionné par l'augmentation de notre engagement de connexion au fil du temps.

Awardco est la plateforme idéale pour notre programme de reconnaissance des employés. Il soutient la culture et la communauté uniques de nos employés.

Le processus d'intégration a été très encourageant. On ne nous a pas donné le programme et on ne nous a pas dit de le comprendre par nous-mêmes — nous avons eu quelqu'un sur qui compter tout le temps, quelqu'un qui nous a aidés à naviguer dans ce grand changement à l'échelle de l'entreprise.

Nos responsables opérationnels apprécient vraiment la facilité avec laquelle il est facile de récompenser leurs équipes par le biais de la plateforme Awardco, quel que soit l'emplacement mondial. Pour le personnel qui reçoit une reconnaissance, le fait d'être en mesure d'accéder aux points et de les dépenser immédiatement augmente la valeur perçue de la récompense.

J'ai été reconnu moi-même, et c'était merveilleux, surprenant, mais aussi profondément motivant. J'ai également eu le privilège de reconnaître les équipes qui ont exécuté des projets d'envergure, qui ont rassemblé les ministères dans un sentiment unifié de réussite.

Comment pouvons-nous mieux reconnaître nos associés au jour le jour ? L'une des questions de notre sondage sur l'engagement est : « Au cours des sept derniers jours, avez-vous été reconnu pour avoir fait du bon travail ? Awardco nous permet vraiment de le faire et de faire un meilleur travail à cet égard.

Nous aimons beaucoup les options de rachat et la façon dont Awardco s'intègre à Amazon — la facilité d'utilisation de la plateforme nous a permis de gérer notre population croissante d'employés.