Plus de 3,000 organisations à travers le monde font confiance
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Retour sur reconnaissance
Encourager le rendement, débloquer résultats réels
Les incitatifs stratégiques qui offrent des récompenses souhaitables et de qualité entraînent des impacts mesurables pour toute équipe, y compris :
22
%
augmentation de la productivité
89
%
augmentation de l'engagement
23
%
augmentation de la rentabilité
Résultats qui méritent d'être encouragés
Tout incitatif, tout comportement, tout cas d'utilisation
Témoignage
Qu'est-ce que notre clients dire
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La reconnaissance est puissante. Lorsque vous reconnaissez quelqu'un, vous vous sentez tout aussi bien que lorsque vous êtes reconnu. Le fil Awardco est mon « défilement positif ». Cela soulève le moral de tout le monde.
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High Flyer nous a donné un cadre pour reconnaître de manière cohérente et significative les employés, remonter le moral et renforcer les comportements qui favorisent la réussite. La reconnaissance semble maintenant naturelle et ancrée dans notre culture.
Si nous retenons un enseignant, c'est 20 élèves que nous pouvons servir. Le fait de passer de 45 % à 8 % signifie que nous avons gardé 85 à 90 employés de plus. C'est un impact incroyable sur nos enfants et notre budget.
J'ai été reconnu moi-même, et c'était merveilleux, surprenant, mais aussi profondément motivant. J'ai également eu le privilège de reconnaître les équipes qui ont exécuté des projets d'envergure, qui ont rassemblé les ministères dans un sentiment unifié de réussite.
La reconnaissance est essentielle dans un environnement vaste, rapide et dynamique comme le nôtre. Elle motive nos employés, renforce nos comportements d'entreprise et contribue à créer une culture où chacun se sent valorisé et engagé.
Awardco est la plateforme idéale pour notre programme de reconnaissance des employés. Il soutient la culture et la communauté uniques de nos employés.
leadership éclairé et ressources
Apprenez à bâtir une culture de reconnaissance
Employee Turnover Rates by Industry: Trends and Solutions
L'IA et l'avenir de l'engagement des employés
Le guide ultime de la reconnaissance des employés
Bâtir une culture qui prospère sur le changement
Discovering the True Return on Recognition™
