Mobiliser, Reconnaître, Récompenser

Donnez à vos équipes les moyens de reconnaissance c'est important

De l'engagement des employés au rendement et tout ce qui se trouve entre les deux, Awardco est plus que des récompenses et de la reconnaissance. C'est votre moteur culturel.

Insignes du meilleur logiciel G2 2025 pour les 100 meilleurs produits logiciels et les 50 meilleurs produits logiciels affichés dans des rangées qui se chevauchent.

4,9

La plateforme de reconnaissance des employés la mieux notée n°1 par les clients sur G2

Les plus grands noms du monde nous font confiance

Fonctionnalités de la plateforme

Reconnaissance, résultats et flexibilité réelle

Nouveau

Awardco Engage™

passer de la rétroaction des employés à un changement mesurable.

Reconnaissance

Créer une reconnaissance souple et sans effort qui favorise la culture d'entreprise.

Récompenses

Populaire

Explorez le plus grand réseau mondial de récompenses configurables.

Célébrations

Gagnez du temps en automatisant les moments clés et les étapes importantes du quotidien.

Incitatifs

Créez des incitatifs personnalisés pour motiver les comportements et atteindre n'importe quel objectif.

Avantages

Favorisez l'engagement grâce aux avantages personnalisés que les employés veulent réellement.

Awardco Intelligence

Renseignez-vous sur les solutions de reconnaissance améliorées par l'IA d'Awardco.

Témoignages de clients

Résultats concrets de vrais clients

« Avant Awardco, nous ne savions pas combien de cartes-cadeaux étaient distribuées ni quand, mais nous avons maintenant des mises à jour budgétaires en temps réel. Cela a changé la donne. »

Jodi Gonzales, Gestionnaire des RH

« En tant qu'infirmière, je sais qu'il est souvent difficile de revenir jour après jour. [Awardco] nous a donné l'occasion de responsabiliser notre équipe. »

Madeline Quinn, Gestionnaire de l'expérience des employés

« Avant, j'allais sur Amazon pour envoyer une carte-cadeau de 25 $, mais maintenant je le fais par l'entremise d'Awardco. C'est intégré au système, traçable et beaucoup plus efficace. »

Amberlee Taylor, Spécialiste principale des communications

« Awardco a fait une grande différence... en particulier les différents programmes qu'elle a pu créer. »

Jessica Sinclair, associée principale en RH

« Awardco a offert une personnalisation qui nous permet de répondre aux besoins de nos employés, de reconnaître ce qu'ils font et de le changer au fur et à mesure que l'environnement change. »

Eric Crow, administrateur, Gestion des risques et sécurité

Intégrations et partenariats

Intégrations flexibles pour s'adapter à tous les flux de travail

Partenariat de premier plan Workday

En tant que partenaire de premier plan de l'écosystème Workday, Awardco offre une reconnaissance connectée et axée sur les données qui évolue avec vous.

Partenariat avec Amazon Business

Offrez des options de récompenses quasi illimitées, sans majoration et traitement des commandes en mains libres à l'échelle mondiale.

Intégration de Slack et Microsoft Teams

Utilisez Awardco dans Slack et Microsoft Teams pour reconnaître vos pairs et récompenser des points directement dans les canaux.

Des clients du monde entier font confiance pour conformité et sécurité des données

Retour sur reconnaissance

Reconnaissance stratégique qui mène à de meilleurs résultats

Équipe d'affaires analysant des tableaux et des graphiques sur ordinateur au bureau

18 %

augmentation des cotes des gestionnaires

ARUP a constaté une augmentation de la satisfaction des employés à l'égard de leurs gestionnaires et de leur équipe de gestion, selon Glassdoor.

Efficacité des gestionnaires

Collègues souriant et applaudissants lors d'une réunion positive au bureau

39 %

réduction de l'attrition

Après avoir déployé des programmes de reconnaissance avec Awardco, PMG a constaté une baisse de 39 % du taux d'attrition.

Rétention

Des commerçants souriants traitent les paiements à un comptoir moderne

121 %

Augmentation du rendement sur le plan de l'exercice

OUAH ! mobile boutique s'est associée à Awardco pour améliorer son programme de rémunération et créer une culture où les employés se sentent valorisés.

Rendement

Un lave-auto souriant nettoie son véhicule avec une éponge savonneuse

20 %

réduction du roulement du personnel

Le roulement du personnel a chuté de 20 %, la culture s'est améliorée dans plus de 180 emplacements et la reconnaissance est devenue une célébration à l'échelle de l'entreprise.

Rétention

Groupe diversifié de femmes célébrant ensemble dans un cadre de bureau

93 %

diminution du temps d'administration

Les responsables RH constatent une réduction significative du temps consacré aux tâches administratives, ce qui permet d'obtenir plus de valeur avec moins d'efforts grâce à une automatisation intelligente et à des rapports et des informations opportuns.

Efficacité administrative

Découvrez le retour sur investissement d'une reconnaissance efficace des employés

Réseau mondial de logos d'entreprises technologiques sur une carte du monde numérique pixélisée

Capacités mondiales

Récompenser les équipes où qu'elles se trouvent

135 pays

163 devises

300 M d'options de récompense

Offrez des récompenses et de la reconnaissance équitables aux employés du monde entier, dans leur propre langue et devise, avec des options locales et une livraison rapide.

Prêt à voir Awardco en action ?

Découvrez comment Awardco peut créer une culture, encourager la performance et favoriser l'engagement de votre équipe.

Calculateur de retour sur investissement

Créez une analyse de rentabilisation convaincante pour une reconnaissance en quelques minutes.

Calculateur de budget

Planifiez efficacement votre budget de reconnaissance grâce à notre outil de budgétisation simple.

Sommet RCGNZ 2026

Sommet RCGNZ 2026

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