Découvrez le nouveau rapport sur l'état de la reconnaissance en 2026.

 

Reconnaissance des services financiers

Reconnaissance qui rapporte des dividendes

Awardco aide à célébrer les victoires, à stimuler la motivation et à bâtir une culture d'appréciation qui s'aggrave au fil du temps.

Pourquoi choisir Awardco ?

Reconnaissance riche en fonctionnalités pour les équipes financières

 
Sécurisées et conformes
 
Équipes, rôles et emplacements
 
Conducteur de comportement
 
Rapports et retour sur investissement
 
Reconnaissance externe
 
Automatisation et intégrations

Reconnaissance personnalisée

Conçu pour évoluer avec vos équipes

Créez des solutions sur mesure pour une variété d'espaces de travail, reconnaissez l'excellent travail sur place et créez des catalogues personnalisés pour récompenser n'importe qui, n'importe quand.

RCI de la reconnaissance

La reconnaissance est un investissement à haut rendement

Réduisez l'épuisement professionnel, fidélisez et encouragez la performance sur une seule plateforme.

Rétention
Business meeting with diverse professionals discussing project in modern office
81
%
conviennent que la mobilisation est la clé de la rétention
81
%
conviennent que la mobilisation est la clé de la rétention

Attirer et retenir les meilleurs talents financiers

81 % des dirigeants financiers reconnaissent que l'engagement est la clé pour retenir les meilleurs talents — la reconnaissance peut changer la donne en matière de rétention dans les finances.

Rétention
Rendement
Business colleagues collaborating in modern office meeting room
147
%
bénéfice par action plus élevé
147
%
bénéfice par action plus élevé

Mobiliser les équipes et améliorer la performance

Les organisations de services financiers très engagées surpassent leurs concurrents avec un bénéfice par action supérieur de 147 %.

Rendement
Engagement
Smiling person with curly hair opening a dark gift box
21
%
des employés financiers se sentent reconnus
21
%
des employés financiers se sentent reconnus

Veillez à ce que vos employés se sentent valorisés

Les professionnels financiers ne se sentent pas suffisamment valorisés. Bâtissez une culture d'appréciation plus forte qui a un impact réel sur vos employés et observez le retour sur investissement.

Engagement

uniquement de awardco

Cartes A-Pay® pour des récompenses flexibles cards for flexible rewards

Chargez des points sur une carte numérique ou physique à utiliser presque n'importe où pour les restaurants, les achats au détail, les abonnements en ligne et bien plus encore.

histoires de réussite

Reconnaissance qui donne des résultats

Kodiak
Cette intégration à notre canal Slack... le rend très simple et transparent. Il y a ce journal courant de tous ces cris, ce qui, à mon avis, est vraiment puissant.
Zach Makoutz
Gestionnaire principal, Catégorie Produits de vente
The Nest Schools
L'automatisation est quelque chose qui est vraiment important pour nous — nous essayons d'automatiser autant que possible afin de pouvoir nous concentrer sur ce qui est important. Et l'automatisation et les intégrations d'Awardco s'intègrent parfaitement.
Madonna de Bretagne
Vice-présidente principale, Marketing et communications
Americare Senior Living
Nos soignants donnent beaucoup d'émotions — c'est un travail intense. La reconnaissance les aide à rester engagés et soutenus.
Pat Cokingtin
Vice-président principal des ventes et du marketing
WebPT
Je ne peux pas vous dire à quel point c'était un soulagement de pouvoir intégrer les métadonnées de notre système SIRH afin que les anniversaires et les prix de service soient automatiquement reconnus et envoyés à nos WebPters. Il s'agit d'un accomplissement énorme pour l'engagement de nos employés.
Britney Burns
Gestionnaire du programme d'expérience des employés
Cinemark
Nous sommes ravis d'annoncer l'introduction des cartes AwardCodes dans notre programme de récompenses. Cette nouvelle initiative permet aux gestionnaires adjoints de reconnaître et de récompenser les employés sur place pour leur rendement exceptionnel. La réponse a été extrêmement positive.
Ann O'Keefe
Director of Benefits
Southern Oregon Head Start
Awardco comble le fossé en nous donnant une plateforme pour nous développer mutuellement. Il y a des centres qui sont très éloignés les uns des autres et qui peuvent maintenant se sentir connectés à tout le monde parce que nous pouvons partager les grandes choses que nous faisons.
Heather Kent
Gestionnaire du site
Hertz
L'utilisation d'Awardco nous a donné la confiance que nous avons établi un partenariat avec quelqu'un qui sait ce qu'il fait. Non seulement nous économisons beaucoup de temps, mais nous renforçons la confiance de nos employés en leur exprimant notre reconnaissance à tous dans le monde entier.
Annasuela Fritz
Gestionnaire des projets RH et de la reconnaissance
Beckman Coulter
Du point de vue des rapports, Awardco excelle en permettant aux utilisateurs d'accéder rapidement aux rapports souhaités grâce à des liens facilement accessibles, éliminant ainsi le besoin de naviguer dans plusieurs pages, comme c'était le cas avec les plateformes précédentes. La plateforme a recueilli d'importantes réactions positives en raison de sa nature conviviale et de sa navigation transparente.
Kerie Rogers
Chef des opérations RH
 
 

Intégrations et sécurité

Intégrer en toute sécurité au les outils en qui vous avez confiance

Incluez facilement la reconnaissance et les récompenses dans les flux de travail existants sans compromettre les données sensibles des employés ou de l'entreprise.

Intégrations

Awardco fonctionne avec tous les outils que vous utilisez déjà, ce qui vous permet d'intégrer facilement la reconnaissance dans votre quotidien.

Sécurité

Conçu avec une sécurité de niveau entreprise, y compris la conformité SOC 2 Type II, pour assurer la sécurité de vos données et votre tranquillité d'esprit intacte.

leadership éclairé et ressources

Ressources sur l'expérience des employés

 
Blogue
Employee Turnover Rates by Industry: Trends and Solutions
 
Blogue
 
Blogue
 
Blogue
{Lorem ipsum}
 
Webinaire
 
Webinaire
L'IA et l'avenir de l'engagement des employés
 
Webinaire
 
Webinaire
{Lorem ipsum}
 
Livre blanc
 
Livre blanc
 
Livre blanc
Le guide ultime de la reconnaissance des employés
 
Livre blanc
{Lorem ipsum}
 
Webinaire
 
Webinaire
Bâtir une culture qui prospère sur le changement
 
Webinaire
 
Webinaire
{Lorem ipsum}
 
Blogue
Discovering the True Return on Recognition™
 
Blogue
 
Blogue
 
Blogue
{Lorem ipsum}

Créer une culture propice à la positivité

Investissez dans votre personnel et voyez comment cela a un impact positif sur votre organisation.

Diverse team of colleagues collaborating and smiling in modern office